Les leviers de la motivation : comment créer une formation engageante ?

La formation a pour but d’aller au-delà de l’information : elle vise à produire une réflexion et un changement de comportement chez le participant. Elle implique pour cela un degré d’attention et un investissement personnel conséquent. Partant de cette observation, la motivation apparaît clairement comme un facteur déterminant de la réussite d’une formation. Comment parvenir… Continuer la lecture

Comprendre la gamification dans la formation : la boucle d’engagement

Qu’est-ce que l’engagement dans une formation ? L’engagement se définit par la volonté de consacrer à la fois du temps et de l’attention à une tâche. Parmi les facteurs de réussite d’une formation, l’engagement en est un parmi les plus importants. Des apprenants qui vous consacrent du temps mais peu de ressources cognitives pour comprendre… Continuer la lecture

10 conseils pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce au e-learning (online induction program)

Pourquoi utiliser du e-learning pour un programme d’accueil ? 79% d’entreprises insatisfaites de leur programme actuel : Selon une étude sur le « onboarding », réalisée en 2013 par l’Observatoire SIRh, 79 % des entreprises interrogées estiment que leur programme d’intégration des nouveaux collaborateurs n’est pas satisfaisant. Ces entreprises se contentent souvent de remettre un… Continuer la lecture

Examens QCM : comment attribuer les points pour évaluer efficacement ?

Vous souhaitez réaliser un examen. Comme cela est très fréquemment le cas, vous avez opté pour des questions à choix multiples – QCM – (et avez bien évidemment respecté les règles de rédaction permettant de créer des questions efficaces). Vous disposez d’un outil permettant de faire passer cet examen en ligne, ou vous allez le… Continuer la lecture

Conseils pour une bonne qualité sonore de vos voix off (avec Articulate Presenter)

Voix off et qualité du son dans vos contenus e-learning Pour l’essentiel des contenus rapid-learning que nous développons, nous utilisons la game des produits Articulate. Cela nous permet d’avoir des séquences riches et interactives et réalisées avec des outils facilement pris en main par les formateurs de nos clients. La voix y est au coeur… Continuer la lecture

En matière d’e-learning, comment IMPLIQUER un public qui ne se sent pas concerné par le sujet ?

Découvrez les coulisses de www.ladragueautravail.ch, une formation qui traite du harcèlement sexuel…   A travers cette nouvelle série d’articles, découvrez les coulisses de formations e-learning originales et engageantes réalisées par e-teach pour ses clients. Pour démarrer, une formation réalisée pour le 2ème Observatoire et qui traite du harcèlement sexuel. Bonne découverte…   La Drague au… Continuer la lecture

Un serious game pour animer une communauté d’anciens étudiants

Retour d’expérience d’une solution “gamifiée”: notre plate-forme Challenge Monitor a été utilisée avec succès pour reconstituer et animer une communauté d’anciens diplomés ingénieurs ainsi que pour promouvoir leur centre de formation auprès des entreprises où ils/elles exercent.   CONTEXTE L’ITII des 2 Savoies, institut de formation d’ingénieurs de l’industrie, a fêté ses 20 ans. A… Continuer la lecture